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我区三举措加强市级骨干教师培养力度

一是落实待遇。实现市级骨干教师在培训进修、交流考察上给予优先，同等条件下优先获得省市学科带头人评选资格。二是使用培养。聘请市级骨干教师担任培训讲师、担任教科研比赛评委，推荐参加各级各类教学技能比赛，促进骨干教师全面发展。三是督促履职。按照上级部门跟踪考核精神，对骨干教师公开课、课题研究、论文撰写等业务要求做出详尽规定，督促市级骨干教师切实起到引领示范作用。（黄喜洋）