8月28日-8月31日，城厢区教师进修学校开展为期四天的2015年新教师教学片段考核，这是新教师一年见习期转正考核的最后一项内容。近年来，随着城厢教育发展，每年新招聘教师都在百名以上。城厢区教师进修学校肩负新教师的培养、考核职责，积极探索新形势下的考核方式，致力于促进新教师在一年见习期间养成爱岗敬业、教书育人的职业习惯，构建我区优质师资梯队。一是德才考核：以教育部新版《中小学职业道德规范》为标准，制定爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六项师德考核项目，由教师所在学校给予量化评价。二是出勤考核：规定新教师应当积极参与各项教科研活动，特别对在教科研活动中无故缺席的新教师给予考勤扣分。三是基本功考核：针对近年来小学教师板书不美观、幼儿教师五项技能不过硬的情况，大力加强三笔一画和五项技能训练力度，把小学教师三笔一画和幼儿教师五项技能作为见习期转正考核项目，由中心校（集团校）组织骨干教师评委逐一测试，进修学校培训处指派教研员全程督查。四是教学片段考核：选择更接近课堂教学实际的片段教学考核方式，由教师进修学校组织评委，从新教师教室课堂教学片段中判断解读教材、教学组织、课堂实施、师生互动的水平。最后教师进修学校培训处对以上四项考核成绩进行按比例折算，得出最终分值。
新的考核措施改变了过去以说课为唯一转正考核的做法，对新教师“德、勤、能、绩”进行全面客观公正评价，让真正表现好、会教书的新教师脱颖而出，促进新教师总体素质的有效提升。
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