重视制度建设 加强规范管理
我校重视加强教师队伍管理的制度建设：结合学校实际，认真贯彻实施国家有关法律法规，制定并不断修订、完善《城厢区教师进修学校年度考评办法实施细则》《城厢区教师进修学校教师职称评聘制度》《城厢区教师进修学校教师职务聘任量化评分标准方案》《城厢区教师进修学校日常工作督查制度（试行）》《城厢区教师进修学校教师绩效工资分配方案》等学校规章制度，形成一套有关教师录（聘）用、培训、考核奖惩、津贴分配等规章制度和管理办法，彰显学校管理的制度化、规范化、科学化，有力地促进学校各项工作有序地顺利开展。（卓秀如 陈平）
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