我校四举措保障
“中小学教师教育技术能力区级骨干培训”取得实质成效
一是加强领导，统一思想，提高认识。我校培训处多次深入各中小学广泛宣传动员，让各校领导充分认识此项工作的重要性和必要性，统一思想，切实提高了广大教师参与培训的热情，增强参训的积极性和主动性。二是注重过程，加强管理，强化指导。建立健全各项管理、指导和奖惩制度，培训期间要求各校要调整好参训教师的课时，培训过程严格遵循各项管理、指导和奖惩制度，努力提高培训质量。三是创造条件，完善设施，物质保障我校领导高度重视前期设施设备的建设与维护，认真安排专人对学校网络设施、需用的计算机等进行检修、维护，和添置。确保培训所需的硬件条件。四是严格要求，强化考核，有效激励。我校计划采用教师主观评价、系统自动评价、系统抽取数据上机考核死种方式综合进行，最后得出培训成绩。（陈志海）
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